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成都高新区:今年将减负50亿元为企业降成本

2017-5-6 22:59|查看: 2019|评论: 0

摘要:   中国食品报网讯 (摄影高武辉 记者叶青)成都市第十三次党代会提出,要纵深推进全面深化改革,“促进企业降本增效,提高全要素生产率,着力振兴实体经济”。成都高新区在为企业大力“输血”的同时,今年还要为企 ...

  中国食品报网讯 (摄影高武辉 记者叶青)成都市第十三次党代会提出,要纵深推进全面深化改革,“促进企业降本增效,提高全要素生产率,着力振兴实体经济”。成都高新区在为企业大力“输血”的同时,今年还要为企业发放减负“大红包”。“我们要着力减轻企业负担,今年要为实体经济企业减负50亿元以上。”

  4月27日,成都高新区对外发布的《推进供给侧结构性改革实施方案》(以下简称“《方案》”)中明确,将积极落实好国家各项优惠政策,着力为企业降低制度性交易成本、融资成本、税费成本、人力成本、用地成本、用能成本等生产经营成本,进一步完善供给环境。

  成都高新区将在继续深化“放管服”改革、“五证合一、一照一码”等商事制度改革的基础上,加快体制机制创新,探索市场监管、行政审批职能创新,提高综合执法效率,优化行政审批服务。大力推进“互联网+政务”,运用大数据手段再造政务服务,全面推进B2G、R2G、S2G建设,建设政务服务大数据平台。

  围绕降低企业融资成本,《方案》指出,将制定出台成都高新区加快建设国际创新创业中心的专项金融支持政策。提高对主导产业企业通过银行贷款、融资租赁、发债等方式获得资金的利息补贴支持力度;完善科技信贷风险补偿机制,适时做大“成长贷”和“新创贷”风险资金池,推出“三板通”等创新产品;对现有产业引导基金进行整合和壮大,以财政资金撬动社会资本,推动创新发展。

  针对区内重点企业用人需求,成都高新区将着力破解企业在熟练技术工人、高端技术人才方面的用工难题,赴北京、上海、深圳等地举办专场招聘会。加快建设人力资源产业园,引进一批专业人力资源服务机构,鼓励服务机构为区内企业提供人力资源服务,符合条件的机构给予一定奖励。

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